Das Buch
CollaborationPeople
Wir denken vor. Wir kopieren nicht.
Als führende Beratung in der DACH-Region liefern wir einen neuen Standard für Exzellenz in der Welt wirksamer Kollaboration.
CollaborationPeople
„Die Performance-U-Revolution“
Mit dem Framework des New Collaboration Working Models zu exzellenter Kollaboration, maximaler Effizienz und radikal verkürzten Durchlaufzeiten in cross-funktionalen Prozessen.
Das Buch „Die Performance-U-Revolution“ mit dem New Collaboration Working Model (NCWM) zeigt einen neuen Weg: ein praxiserprobtes Framework für moderne Kollaboration, das Produktivität steigert, Durchlaufzeiten verkürzt und Qualität nachhaltig verbessert.
Basierend auf jahrzehntelanger Erfahrung der Autoren in internationalen Transformationsprojekten verbindet dieses Buch innovative Methoden mit wirksamem Change-Management.
Andreas Romberg und Weert Jacobsen-Kramer zeigen, wie Unternehmen traditionelle Arbeitsweisen erfolgreich ablösen, Führung neu denken und zukunftsfähige Organisationen schaffen können.
Wie gelingt effiziente Zusammenarbeit in einer Welt voller Komplexität, Dynamik und ständigem Wandel? Viele Unternehmen arbeiten noch immer mit Methoden und Strukturen, die für vergangene Jahrzehnte entwickelt wurden – und stoßen damit heute an ihre Grenzen.
Das Buch enthält viele Kollaborationstipps für eine pragmatische Umsetzung und viele branchenspezifische Beispiele für erfolgreiche Transformationen in Kollaborationssystemen.
Ein unverzichtbarer Leitfaden für Top-Management, Führungskräfte und Entscheider, die Zusammenarbeit neu gestalten und ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen wollen.
„Dieses Buch liefert ein praxisorientiertes systemisches Managementmodell. Es fordert Führungskräfte heraus, ihr eigenes Betriebssystem zu hinterfragen – und bietet zugleich einen klaren Rahmen, um Organisationen leistungsfähiger zu machen. Die Performance-U-Revolution beschreibt einen Weg dorthin. Ich wünsche diesem Buch viele Leserinnen und Leser, die nicht nur über Zusammenarbeit sprechen, sondern sie systematisch verbessern wollen.“
Johann Soder, Ex-CTO/COO, SEW-EURODRIVE
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CollaborationPeople existiert, um Kollaboration exzellent zu machen – damit Organisationen Energie freisetzen, Bürokratie beherrschen und Performance aus jedem Arbeitssystem entsteht.